Reunión ministerio sindicatos sobre vacaciones
El pasado miércoles se realizó una
reunión, por video conferencia, entre el Ministerio de Justicia, y los
Sindicatos representativos en la Administración de Justicia. En esta
reunión se abordaban DOS CIRCULARES SOBRE VACACIONES DE FUNCIONARIOS/AS y
LAJ.
STAJ, como adelanto, se reafirmó sus peticiones y exigencias de medidas de prevención para todos y el Ministerio de Justicia acepta remitir orden a las Gerencias de su ámbito para que hagan reparto de EPIs a todos los funcionarios que van presencial a las sedes judiciales.
VACACIONES.-
El
Ministerio de Justicia ha pasado 2 borradores de
circulares “INADMISIBLES”, entre otras cosas dice:
“Como consecuencia de lo
anterior, el Secretario General de la Administración de Justicia, ha dictado la
Circular 3/2020 en la que se recogen los
criterios procesales generales que deben regir durante el mes de agosto de
2020 para permitir a funcionarios y profesionales conciliar la vida familiar y personal en
este periodo, y se establecen los criterios generales para las
vacaciones y permisos de los Letrados de la Administración de Justicia.
En igual sentido indica en la siguiente circular para los funcionarios de cuerpos generales y especiales de
Justicia
Durante los primeros diez días del mes de agosto,
salvo en los juzgados que presten servicio de guardia, u otras necesidades del
servicio debidamente justificadas, el número
máximo de funcionarios que podrá trabajar en cada órgano judicial,
fiscalía, unidad o servicio común será del 10 % de la plantilla.
Durante el resto de los días del mes de agosto,
sin contar los juzgados que presten servicio de guardia, el número máximo de
funcionarios que podrá trabajar en
cada órgano judicial, fiscalía, unidad o servicio común será de entre el veinte
y el treinta por ciento de la plantilla.
En junio julio y septiembre no se pueden ir más del 20% de la plantilla"
En junio julio y septiembre no se pueden ir más del 20% de la plantilla"
STAJ ha exigido cambios radicales, se puede mantener la
regulación actual de vacaciones y sacar el trabajo que pueda existir, con el
compromiso de los funcionarios de justicia que ya han demostrado que cumplen a
pesar de la falta de medios y de medidas de prevención. NO ES NECESARIA ESTA
MODIFICACIÓN.
DEMUESTRAN UNA
INCOHERENCIA TOTAL. EXIGIMOS RESPETO AL FUNCIONARIO.
Es un insulto que indiquen que es “para conciliar la vida familiar y
personal” cuando es todo lo contrario, IMPONEN unas normas que hacen imposible la
conciliación familiar. Además en Junio seguimos en estado de Alarma, habrá muy
pocos funcionarios que quieran vacaciones es este mes.
Si mantienen estos porcentajes, en Agosto se van a encontrar con destinos con un solo funcionario que se puede poner él o su hijo enfermo y tener que CERRAR EL JUZGADO. Estos porcentajes no permiten cubrir las necesidades de servicio al menor imprevisto.
Si mantienen estos porcentajes, en Agosto se van a encontrar con destinos con un solo funcionario que se puede poner él o su hijo enfermo y tener que CERRAR EL JUZGADO. Estos porcentajes no permiten cubrir las necesidades de servicio al menor imprevisto.
Aprovechan el Estado de Alarma
para modificar condiciones de trabajo sustanciales que ha costado mucho
conseguir y todo ello sin tener aún datos del volumen de trabajo que
manejaremos: Ya hemos pasado por situaciones muy complicadas como la huelga de
dos meses de 2008, y se acometió satisfactoriamente sin necesidad de alterar
nuestras condiciones laborales.
Hemos indicado que en Agosto,
cuando el juzgado se queda sin profesionales y público es cuando muchos
funcionarios pueden avanzar y aprovechan sacar todo el retraso., así ha sido
durante años. Si obligan a irse al 90% de la plantilla ¿Cómo se saca el atraso?
Tanto empeño en habilitar
agosto para que ahora nos obliguen a coger las vacaciones este mes. El
Ministerio va dando bandazos a impulsos de las presiones de determinados
colectivos que tienen sus propios intereses.
El funcionario del ámbito no transferido está maltratado y penalizado en todo, una brecha salarial, con una diferencia de media
de más de 300 euros. Nos hemos visto penalizados en la
salud durante esta crisis por
la falta de medidas de prevención, Epis, test... y ahora nos penalizan en el disfrute de Vacaciones, con motivos incongruentes,
que se contradicen.
El personal de justicia del
ámbito no transferido ESTA INDIGNADO Y SI QUIEREN LUCHA la van a tener, es poco
inteligente solicitar colaboración a base de imposiciones y menosprecio.
Ya anunciamos que los
sindicatos recurriremos y animaremos a hacerlo a cada funcionario que vea
vulnerado su derecho a vacaciones.
STAJ y los restantes sindicatos
hemos sido firmes en esta petición NO ACEPTAMOS estas circulares sobre todo lo
referente a la modificación de vacaciones.
STAJ ha exigido como mínimo que se
amplíen estos porcentajes, se
flexibilice y se confíe en la auto-organización, el funcionario ha demostrado
con creces que son capaces de activar y recuperar el retraso “que pueda
existir” del que hemos solicitado datos y no los han facilitado. Dudamos de
este retraso que alegan.
No fijan criterios, tampoco
fijan turnos para los Juzgados de Paz. Todo se impone sin ninguna coherencia ni
explicación.
Esperamos que, una vez que se
hable con las distintas CCAA nos remitan
las circulares definitivas, haciéndoles saber que si mantienen estos
porcentajes se van a encontrar enfrente a los sindicatos y a los trabajadores/as
del ámbito no transferido que están hartos de estar siempre penalizados.
En igual sentido hemos
presentado queja por la regulación de los LAJ.
No van a encontrar
colaboración en sacar el trabajo pendiente si siguen en esta línea. Y si el servicio público de la justicia ha
funcionado durante al pandemia, ha sido al esfuerzo del personal de Justicia.
ES IMPRESCINDIBLE PARA LOS
TRABAJADORES Y PARA STAJ GARANTIZAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN, Así se lo hemos
trasladado al Ministerio de Justicia, se debe priorizar la salud. y se debe PRIORIZAR LA CONCILIACION
FAMILIAR Y BUSCAR LA COLABORACION Y NO EL ENFRENTAMIENTO CON EL FUNCIONARIO DE
JUSTICIA.
BASTA DE ABUSO DE PODER E
IMPOSICIONES, SI QUIEREN COLABORACION LA TENDRÁN SI QUIEREN CONFLICTO SE LO
ESTAN ASEGURANDO.
DESESCALADA
FASE 3
El Ministerio remitirá esta tarde documentación sobre la fase 3 de la
desescalada aunque ya han anunciado que comenzará el 9 de junio y que
finalizará el 21 de junio, junto con el estado de alarma.
En esta fase acudirá el 100% de la plantilla, independientemente de la
fase sanitaria en que se pueda encontrar cada comunidad.
Los permisos por deber inexcusable desaparecerán también con el fin del estado de alarma, el
próximo 21 de junio.
STAJ trasladará las alegaciones al documento cuando conozcamos su contenido y, en todo caso, exigimos al Ministerio su negociación, ya que no estamos de acuerdo en mucho de lo que nos han adelantado.
STAJ trasladará las alegaciones al documento cuando conozcamos su contenido y, en todo caso, exigimos al Ministerio su negociación, ya que no estamos de acuerdo en mucho de lo que nos han adelantado.
OPOSICIONES
El Ministerio ha actualizado algo la información referente a los procesos
selectivos abiertos:
- El examen de Auxilio ahora calculan que se pueda celebrar entre finales de octubre y noviembre.
- El tercer examen de Word de Tramitación libre, lo prevén para la segunda quincena de julio.
- Sobre los exámenes de lengua propia en alguna comunidad, STAJ ha exigido que se celebren ya en este mes de junio, y que lo puedan hacer en su domicilio pues son muy pocos. El Ministerio dice no tener problema y que se lo trasladará a las comunidades implicadas.
TELETRABAJO
Quieren hacer un control más intenso, fijar un horario de 9 a 14,30 y
dos horas más por la tarde. Además, los funcionarios tendrán que acudir
presencialmente dos días a la semana.
STAJ ha exigido que negociemos ya todo lo concerniente al teletrabajo y se
detallen pormenorizadamente todas las condiciones.
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