lunes, 31 de mayo de 2021

Convocatoria puestos de trabajo en el CGPJ para Auxilio Judicial


En el BOE de hoy lunes se publica el Acuerdo de 20 de mayo de 2021, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo Subalterno en la Gerencia del Consejo, para funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia y Agrupaciones Profesionales.

Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que está disponible en la página www.poderjudicial.es «Empleo Público –Convocatorias en curso– 2021». y se presentarán en el plazo de QUINCE DÍAS HÁBILES desde mañana,  en el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada número 8, 28071 Madrid), en la sede electrónica del Consejo General del Poder Judicial https:// registroelectronico.poderjudicial.es/tramites/TR0000000402 si se dispone del correspondiente certificado electrónico y en los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Además de la solicitud hay que presentar la documentación que se recoge en el punto 3 de la base tercera de la resolución.

 

Condiciones de uso de Cl@veJusticia como sistema de identificación y firma electrónica


En el BOE de hoy lunes se publica la Resolución de 26 de mayo de 2021 de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se habilita a Cl@veJusticia y se establecen sus condiciones de uso, como mecanismo de identificación y firma de los interesados en las actuaciones realizadas mediante presencia telemática con los órganos judiciales y demás órganos pertenecientes a la Administración de Justicia.

Su objeto es dotar de mayor seguridad jurídica a las actuaciones que se realicen mediante presencia telemática entre el interesado y los órganos judiciales o demás órganos pertenecientes a la Administración de Justicia, en base a lo señalado en el artículo 14 de la Ley 3/2020,18 de septiembre, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.

 

viernes, 28 de mayo de 2021

El Ministerio de Justicia mantiene las medidas fijadas en la Ley 3/2020

 


Aunque las medidas organizativas previstas en dicha ley expiraban el día 20 de junio, la Disposición Transitoria segunda de la misma permite su mantenimiento mientras no se declare oficialmente por el Gobierno la finalización de emergencia sanitaria.

En tal sentido, el Secretario General de Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia informó a los sindicatos en la mesa del pasado día 26 de mayo que NO DECAEN LAS MEDIDAS y SE MANTIENEN DESPUES DEL PROXIMO 20 DE JUNIO.

Entre otras medidas están la celebración de actos procesales mediante presencia telemática, la ordenación del acceso a salas de vistas, la cita previa para la atención al público o la posibilidad de establecimiento de turnos de tarde.

Disposición transitoria segunda. Previsiones en materia de medidas organizativas y tecnológicas.

Las medidas contenidas en el Capítulo III de esta Ley serán de aplicación en todo el territorio nacional hasta el 20 de junio de 2021 inclusive. No obstante, si a dicha fecha se mantuviera la situación de crisis sanitaria, las medidas contenidas en el citado Capítulo III serán de aplicación en todo el territorio nacional hasta que el Gobierno declare de manera motivada y de acuerdo con la evidencia científica disponible, previo informe del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias, la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19”.

Publicada en BOE Ley Orgánica sobre protección de datos personales tratados para fines de prevención, detección, investigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de ejecución de sanciones penales


Publicada en el BOE de hoy 27 de mayo. Contiene novedades, así como modificación de varios artículos de la L.O.P.J., en materia de protección y tratamiento de datos personales incluidos en procesos judiciales.

Datos de carácter personal

 

Convalidación Real Decreto-ley 8/2021 sobre medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional

 


Publicado en el BOE de hoy 27 de mayo:

Medidas urgentes
  • Resolución de 20 de mayo de 2021, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 8/2021, de 4 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional, a aplicar tras la finalización de la vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.

Texto Real Decreto-ley 8/2021:

Medidas urgentes
  • Real Decreto-ley 8/2021, de 4 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes en el orden sanitario, social y jurisdiccional, a aplicar tras la finalización de la vigencia del estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2.

OPOSICIONES 2020: AUXILIO JUDICIAL, PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS.

 


 En la página del Ministerio se ha publicado el Acuerdo de 26 de mayo, del Tribunal Calificador Único, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas, correspondientes a los ejercicios realizados el pasado 17 de abril del 2021.

Reunión mesa de negociación sobre el complemento específico


En fecha 26 de mayo se celebró segunda reunión SOBRE LA ADECUACION DEL COMPLEMENTO ESPECIFICO DEL PERSONAL NO TRANSFERIDO Y Letrados Administración Justicia, dentro del marco de negociación de la Mesa de Negociación de retribuciones y empleo de la Administración de Justicia.

El Ministerio no aportó una propuesta concreta con las cantidades con las que se tienen que adecuar los complementos específicos del personal de la Administración de Justicia del territorio no transferido a los existentes en puestos equivalentes de otros ámbitos territoriales con la gestión de personal transferida tal y como le mandata la Disposición Adicional 157 de la Ley de Presupuestos Generales, para el año 2021 y fija el traslado de dicha propuesta para el próxima reunión que se celebrará el miércoles 9 de junio.

Sin embargo, a pesar de no dar cantidades de la adecuación del incremento del complemento específico, si ha dado a conocer sus líneas generales y planteamiento, sobre estas, que distan mucho de las que STAJ planteó en la reunión de hace 15 días.

  • El Ministerio no pretende equiparar el complemento específico de ámbito no transferido al que se perciben en los puestos equivalentes del ámbito transferido, sólo APROXIMARLAS.
  • Utilizará para el cálculo, un porcentaje de lo que denomina “la media ponderada”, de los complementos específicos de los ámbitos transferidos, que irá vinculada al número de los efectivos que prestan servicios en las Comunidades Autónomas o ámbitos territoriales transferidos. La intención con es proponer unas cantidades económicas muy alejadas de nuestra reivindicación inicial (equiparación al complemento específico de la Comunidad de Madrid).
  • La Tabla 1 que nos traslada para esta reunión, que debería ser una verdadera situación de partida del complemento específico no reflejan la realidad, ya que en dicha tabla no han recogido las cantidades exactas que se perciben de manera fija, periódica y consolidada en las nóminas una vez que se implante la Nueva Oficina Judicial (y centros de trabajo, así como el establecimiento de las Relaciones de Puestos de Trabajo que conformarán el Complemento Específico en cada uno de los ámbitos transferidos). Es inadmisible que ámbitos como Asturias, Madrid, Navarra, País Vasco y Comunidad Valenciana figuren con cuantías mensuales del complemento específico muy inferiores a las reales.
  • En relación a los Letrados de la Administración de Justicia a los que la Disposición Adicional 157 de la LPGE 2021 obliga a proceder a la adecuación salarial, en relación con las nuevas funciones asumidas por este Cuerpo, se han limitado a unos gráficos de porcentajes de LAJ en planta judicial y ofician Judicial, sin especificar los datos o información del número de efectivos de cada categoría (1º, 2ª y 3ª) y las cantidades de los diferentes conceptos retributivos y por destinos.
  • Rechazan la linealidad (subida retributiva igual para todos los cuerpos). Argumentan que las distintas funciones y responsabilidades que tienen los distintos cuerpos generales entre sí y de estos con los LAJ o los cuerpos especiales del INTyCF
  • Los efectos económicos de la subida serán con fecha 1 de enero de 2021.

Desde STAJ recordamos que la Disposición Adicional de la LPGE es fruto de la NEGATIVA por parte del Ministerio de Justicia para negociar la adecuar las retribuciones y poner fin a la brecha salarial de los funcionarios y funcionarias de Justicia que dependen de su ámbito, penalizados exclusivamente por depender del Ministerio de Justicia y no ser personal transferido y poner fin a una discriminación de dura ya más de 13 años

Tras esta reunión, salvo en los efectos retributivos con fecha 1 de enero de 2021, rechazamos los planteamientos que determinarán la propuesta que nos trasladará el próximo día 9 de junio, con cuantías muy por debajo de nuestras reivindicaciones y por ello:

  • Nos mantenemos, como punto de partida, en un complemento específico con cuantías similares a los funcionarios que prestan servicios en la Comunidad de Madrid; esto es, entre 300 y 350 euros más al mes, dependiendo de los Cuerpos.
  • La negociación no puede basarse en APROXIMAR ese incremento del complemento específico. STAJ quiere una equiparación real y terminar con retribuciones a dos velocidades dependiendo del territorio en el que se esté destinado. Tenemos la oportunidad de acabar con la discriminación que dura ya más de 13 años en ámbito no transferido.
  • También nos mantenemos en una subida lineal para todos los cuerpos implicados
  • Asimismo, exigimos que se modifique la Tabla 1 que nos han trasladado y que se recoja en ella las verdaderas cuantías mensuales que perciben los compañeros en las CCAA transferidas tanto por concepto de complemento específico como por otras denominaciones puesto que estas cuantías las perciben de manera fija, periódica y consolidada en las nóminas sin estar sujetas a ningún requisito. También pedimos que nos trasladen los datos relativos a las plantillas de LAJ y sus retribuciones desglosadas por destinos y categorías.

La próxima reunión está señalada para el 9 de junio.

STAJ va a ser firme en nuestras peticiones para poner fin a la brecha salarial y compensar por los años de pérdida que llevamos sufriendo sólo y exclusivamente por depender orgánicamente del Ministerio de Justicia.

El acuerdo está aún muy lejano, pero desde STAJ y también desde el resto de Sindicatos representativos haremos todo lo posible para hacerlo posible. TODOS UNIDOS Y CON VUESTRO APOYO SE CONSEGUIRÁ ALCANZAR UNA APROXIMACION REAL QUE PONGA FIN A ESTA DISCRIMINACION Y DESIGUALDAD DE TRATO.

 

miércoles, 26 de mayo de 2021

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martes, 25 de mayo de 2021

RÉGIMEN DE JUBILACIÓN DE CLASES PASIVAS: EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ANULA EL REAL DECRETO DE INTEGRACIÓN EL RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL.


El Tribunal Constitucional ha anulado la Disposición Adicional Sexta del Real Decreto-Ley 15/2020, aprobado el año pasado por el Gobierno, la que integraba el Régimen de jubilación Clases Pasivas del Estado en la Seguridad Social.

En el mes de abril del año 2020 el Ejecutivo traspasó la gestión del Régimen de Clases Pasivas a la Seguridad Social, sin un debate parlamentario previo, ni tan siquiera una audiencia previa o una reunión informativa con las organizaciones sindicales, dado que se trata de una medida que afecta al colectivo de funcionarios integrados en el Régimen de Clases Pasivas (los ingresados en la Administración con anterioridad del 1 de enero del 2011).

Recordad que esa integración en la Seguridad Social no afectaba a las condiciones, ni a la cuantía de la jubilación, ni al derecho a la percepción de las pensiones, ni los requisitos, plazos, cálculo y/o condiciones en que se generan y se devengan.

Como ya anunciamos el pasado mes de julio, el citado Real Decreto fue recurrido por inconstitucional, y el T.C admitió a trámite el Recurso de inconstitucionalidad.

Lo que se recurrió fue el instrumento legislativo (un Real Decreto-Ley) que utilizó el Ejecutivo para hacer el cambio. No se recurrió el fondo de la cuestión, sino las formas, el instrumento legislativo utilizado.

El Real Decreto Ley exige “extraordinaria y urgente necesidad”, y ahora, el TC anula la Disposición Adicional Sexta, la de integración del Régimen de Clases pasivas en la Seguridad Social, al no ver acreditada la "extraordinaria y urgente necesidad". El Ejecutivo hizo un mal uso del Real Decreto Ley.

Si el Ejecutivo pretende seguir adelante con su idea inicial de integrar el Régimen de Clases Pasivas en la Seguridad Social, tendrá que hacerlo modificando las leyes que correspondan mediante el procedimiento ordinario de tramitación parlamentaria.

De momento, la integración por la vía del Real Decreto Ley ha sido anulada por el Tribunal Constitucional.

 

Corrección de errores en la convocatoria de Libre Designación

 


En el BOE de hoy martes se publica la Orden JUS/500/2021, de 12 de mayo, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/423/2021, de 26 de abril, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en oficinas judiciales y fiscales del ámbito no transferido.

Se suprime un puesto de Gestión Procesal en la Secretaría de Gobierno de Murcia al estar duplicado.

PROYECTO REGLAMENTO INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES (IMLCF)


Si bien se ha abierto el trámite de audiencia al Proyecto de Real Decreto del Reglamento del IMLCF (aquí puedes consultarlo), STAJ ha exigido una verdadera negociación del mismo y no un mero trámite de paso por Mesa de Negociación, al tratarse de un tema muy importante y que afecta tanto al cuerpo de Médicos Forenses como a buen número de funcionarios de los cuerpos generales que prestan sus servicios en los Institutos de Medicina Legal y a otros cuerpos que van desde los técnicos de autopsias, Psicólogos forenses y Trabajadores Sociales.

Ha de mirarse todo el articulado y mejorarlo con aquellas enmiendas o adiciones que se puedan acordar durante el proceso negociador.

Los INMLCF deben superar su función meramente pericial y reconocérseles su función de interés público y sanitario.

Por todo ello, este Reglamento debe contener:

  • Una verdadera carrera profesional, que llegue a todos los cuerpos que presenta servicios en el INMLCF sin exclusión y sin estar supeditada a los vaivenes de las partidas económicas de hacienda.
  • Un acceso claro y transparente, así como justo a las nuevas realidades existentes.
  • Limitación o eliminación de los puestos de libre designación (Jefaturas, jefes de áreas…), debiéndose sustituir por puestos singularizados, donde los méritos como servicios prestados, especialidades, esfuerzo, capacidad y mérito, sean el baremo real para el acceso a estos puestos.
  • Funciones e Incompatibilidades bien delimitadas.
  • Procesos de consolidación de los complementos específicos y reflejo de las subidas retributivas de estos.
  • Revisión y actualización de los Servicios de Guardia.
  • No limitación de los legítimos derechos, permisos y licencias al arbitrio de los Directores o Subdirectores de los centros.
  • Fomento de Servicios nuevos

Esta primera reunión ha tenido carácter informativo pero tenemos un camino por delante, donde el marco de las condiciones de trabajo de todo el colectivo destinado en los INMLCF puede mejorar cualitativamente en derechos y mejoras económicas.

 

Convocatoria examen de incidencias de Auxilio Judicial


En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se convoca a los aspirantes relacionados en el anexo, para la realización de los ejercicios de incidencias de la oposición al cuerpo de Auxilio Judicial, el próximo 4 de junio de 2021, en los lugares y localidades que figuran en el acuerdo. El llamamiento será a las 10:00 horas (9:00 en Canarias)

En Castilla y León, se celebrará en el Edificio Administrativo de Servicio Múltiple Pza. del Milenio, nº 1, 7ª planta 47014 – Valladolid

 

lunes, 24 de mayo de 2021

Continuación de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia celebrada el día 7 de mayo de 2021




El día 20 de mayo tuvo lugar la continuación de la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia celebrada el día 7 de mayo de 2021, que os resumimos a continuación.


1. PLANTILLAS ÓRGANOS NUEVA CREACIÓN EN EL ÁMBITO NO TRANSFERIDO-


De la exposición y alegaciones que realizamos en la mesa del 7 de mayo, el Ministerio de Justicia no ha accedido a la solicitud de STAJ del aumento de plantilla y procederán a la publicación de las plazas que remitieron, entrando en funcionamiento el próximo 30 de junioEstas plazas se ofertarán en breve y, en un primer momento, en comisión de servicios para posteriormente ofertarlas en concurso de traslados.



2. FISCALÍA EUROPEA


El Ministerio pretende que la creación y entrada en funcionamiento de la Fiscalía Europea sea en junio, sin fecha exacta por ahora. Queda pendiente que nos faciliten nuevo texto con las mejoras que STAJ ha solicitado. Entre ellas, tras ratificarnos en las que presentamos el día 7:


  • El aumento de plantilla,

  • Concreción de funciones al ser puestos singularizados y

  • Aumento del complemento de auxilio judicial.


El Ministerio ha recogido nuestras propuestas de rebajar el plazo máximo de revisión de la RPT a 24 meses de los inicialmente 48 ya que la plantilla que se establece entendemos que es provisional al no saber el volumen total de causas que se pueden llegar a tramitar. Así pues, en el caso del cuerpo de Auxilio hemos solicitado una plaza más al estar desplazados de los órganos con los que normalmente deberá relacionarse. 


EL Ministerio mantiene la plantilla inicial con las características siguientes:


  • Dos plazas de  Gestión Procesal y Administrativa con un complemento general de puesto: 363,46 euros/mes y específico: 829,03 euros/mes, con los requisitos siguientes: inglés B2. Méritos a valorar: Experiencia en el uso de sistemas de gestión procesal y aplicativos de Minerva. Nivel C1 o  superior de inglés, francés B1 o superior. 
  • Cinco plazas de Tramitación Procesal y Administrativa con un complemento general de puesto de 315,46 euros/mes. y específico de 825,24 euros/mes, con los siguientes requisitos: inglés B2. Méritos a valorar: Experiencia en el uso de sistemas de gestión procesal y aplicativos de Minerva. Nivel C1 o superior de inglés, francés B1 o superior. 

  • Una plaza de Auxilio Judicial con un complemento general de puesto de 247,81 euros/mes y complemento específico de 653,96 euros/mes. con los siguientes  méritos a valorar: experiencia en el uso de sistemas de gestión procesal y aplicativos de Minerva. Inglés o francés B1 o superior.


Lo que también ha quedado claro es que su sede quedará fijada en Madrid, en la C/Luis Cabrera, dependiendo del Mº de Justicia, y se ofertará en un primer momento en comisión de servicios, con las condiciones y complementos que os indicamos, con todos los requisitos y méritos junto a la antigüedad para posteriormente ofertarla en concurso.


Hemos exigido que se cumpla la legislación de prevención de riesgos laborales dado que la ubicación no será en un edificio nuevo.


 

3.- NUEVO REGLAMENTO SOBRE LOS IMLCF Y REFUERZOS DEL INTCF.


No se ha llegado a concretar nada sobre el reglamento porque cada IML tiene sus características propias y hay que seguir negociando en varias sesiones. Desde STAJ entendemos que existen demasiadas jefaturas con posibilidad de perpetuarse, cuestión que entendemos negativa para el funcionamiento general de la administración de justicia. Asimismo, hay que destacar el mínimo desarrollo dentro de los IML de los cuerpos generales. No obstante lo anterior, el tema que ha causado más tensión y en el que hemos coincidido todos los sindicatos ha sido el de la carrera profesional ya que queda en papel mojado al no desarrollarse nada sobre dicho concepto.


El borrador no supone un hito y un avance en el desarrollo general de los funcionarios y esperamos que con las alegaciones de STAJ el ministerio antes de legislar rápido pase a una negociación real.



Sobre los planes de refuerzo del INTCF el Ministerio ha admitido algunas alegaciones de STAJ respecto al nombramiento del personal de refuerzo, ya que se hará con el personal interino de las bolsas y, de no existir, se nombrará desde el SEPE, evitando así los nombramientos sin ningún tipo de publicidad como se proponía inicialmente por el Ministerio.


El Ministerio de Justicia, por otro lado, ha rechazado la alegación de STAJ de NOMBRAR AL PERSONAL TITULAR para ocupar estos puestos del plan de refuerzo en el INTCF o IML, cuestión que entendemos que sería de vital importancia para no malgastar el tiempo e introducir en estos planes a personas que ya están formadas en los departamentos en los que se implementará el refuerzo.



4. PLAN DE APOYO A LA GESTIÓN DE LOS DEPÓSITOS JUDICIALES Y LAS BOLSAS DE INTERINOSDE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA


Sobre los depósitos judiciales, desde STAJ nos preocupa que no se llegue a una solución real y efectiva. Es un primer avance, que nos parece muy positivo, pero hay que abordar este problema con la magnitud que tiene. Y que a esta disfunción se le dé solución, por la importancia de este tema y el dinero que supone en muchos casos.


Se tiene que recabar mucha información que está completamente descontrolada: ¿Qué depósitos judiciales hay en cada lugar? ¿Dónde están? ¿Quién los custodia? ¿Quién destruye estos depósitos cuando su valor es superior muy superior en la custodia y no compensa su retirada? Las cantidades que se manejan son preocupantes. Partiendo de la base que el propio Ministerio admite la realidad existente en la práctica, hemos manifestado que hay una solución difícil y complicada ya que la plantilla inicialmente propuesta es completamente insuficiente ante el ingente trabajo que viene encima. 


En conclusión, la elaboración del inventario que se propone en todas las gerencias va a costar mucho tiempo y dedicación, y se estima totalmente insuficiente tanto la dotación de personal que se propone como, por supuesto, el tiempo que va de mayo a diciembre de 2021, por lo que desde STAJ hemos solicitado una mayor dotación de personal, proponiéndose que se nombren más tramitadores, de manera inmediata y que se valore de posibilidad de que si llegado el mes de diciembre aún no estuviese terminado - que así será - el inventario se prorrogase su duración por el tiempo preciso.


En relación a las bolsas de interinos se estima que la solución propuesta por el Ministerio se trata de una alternativa más rápida y eficiente a la de externalizar el servicio, sobre todo porque se va a afrontar desde dentro, por personal familiarizado con la tarea que se le encomienda. Ahora bien, STAJ ha manifestado que encomendar dicha tarea a funcionarios interinos, sin perjuicio de su valía, puede implicar un conflicto de intereses. Por lo que entendemos que sería menos problemático que se cubrieran por funcionarios titulares, con conocimientos acreditados de los programas informáticos necesarios para toda la tramitación de las bolsas de interinos. 

 

Teniendo en cuenta además que en el estado en que se encuentran las bolsas, los nombramientos de funcionarios interinos de refuerzo a este fin recaerían en personas que no han trabajado nunca en esta Administración y la falta de experiencia ralentizaría bastante el trabajo que han de desarrollar, tanto revisiones de méritos, como programas informáticos. 


EL MINISTERIO NOS HA CONFIRMADO QUE LOS REFUERZOS SE RENOVARÁN HASTA EL DÍA 30 DE NOVIEMBRE.



Un saludo STAJ.

 

ULTIMAS INFORMACIONES PROCESOS SELECTIVOS Y CONCURSO TRASLADO


 


STAJ en la reunión de Mesa Sectorial del jueves 20 de mayo, reiteró sus críticas al retraso en la finalización de dicho proceso tanto con GPA turno libre como con TPA turno libre.

Como ya dijimos en la anterior información, esta historia interminable raya lo absurdo, perjudicando gravemente los intereses de los aspirantes que tenían perspectivas de nombramientos muchísimo antes.

Por todo ello desde STAJ volvimos a instar a que se pongan todos los medios materiales y humanos para que las tomas de posesión, se lleven a cabo, lo antes posible.


GPA Turno Libre:

El Ministerio nos informa que la publicación de la lista de méritos primero, y, simultáneamente, la lista definitiva de los que han superado el proceso selectivo

Se retrasa hasta la primera quincena del mes de JUNIO.

Al haberse realizado ya los exámenes de las lenguas de las CCAA, una vez publicados los listados definitivos, se producirá la oferta de destinos a los aprobados y la entrega de la documentación por lo que la toma de posesión podría producirse en julio o seguramente en el mes de septiembre.


TRAMITACIÓN Turno libre

El Ministerio informa, que se está terminando la revisión de las alegaciones, y tiene la intención de sacar los listados definitivos de méritos en la segunda quincena de junio.

Este retraso viene motivado por la dificultad de resolver aquellas alegaciones planteadas por no incorporar servicios prestados en distintos ámbitos territoriales.

Las tomas de posesión se van más allá del verano pudiendo ser durante el mes de septiembre o incluso en octubre. Recordemos que en TPA todavía hay que realizar las pruebas optativas de lengua y derecho foral).

 

AUXILIO JUDICIAL:

Examen incidencias se hará el 4 de junio. Han de realizar este examen más de 200 aspirantes entre los distintos ámbitos territoriales. La publicación de la relación de aprobados se producirá una vez realizado y corregido dicho examen.


MEDICOS FORENSES, El curso selectivo se inicia el 7 de junio y el practico desde el 18 de junio al 15 de octubre.

A partir de ahí podrán ofertarse las plazas a los aprobados.

 

PROMOCION INTERNA CONVOCATORIA 2019.

El Ministerio, rectificando informaciones anteriores respecto a la fecha de convocatoria que ya decíamos que no eran realistas, informa que esta se podría publicar en el BOE en el mes de noviembre o diciembre. Los exámenes, por tanto, serían unos cuatro meses después, es decir, ya en 2022.

 

CUERPOS ESPECIALES

AYUDANTES DE LABORATORIO:

Todavía está PENDIENTE DE NEGOCIAR, por lo que informar, como hace el Ministerio que la convocatoria será posiblemente la semana que viene y el examen septiembre u octubre, nos parece irreal, ya que es obligado negociar la convocatoria en Mesa y está pendiente de señalar fecha. No vamos a aceptar que venga impuesta.

FACULTATIVOS:

La convocatoria, que como dijimos en la anterior información, la vincula a una modificación de la RPT que nos pasará en breve, podría ser en el mes de octubre, previa negociación de las bases.

En relación a los Técnicos Especialistas de Laboratorio del INTyCF, el Ministerio no ha dado ninguna información de su proceso selectivo.

 

OFERTA DE EMPLEO TURNO LIBRE 2019. Según nos informan NO se acumulará a la convocatoria de 2019 por la especialidad de los procesos selectivos “concurso/ oposición” de las ofertas de empleo 2017,2018 y 2019.

El Ministerio no descarta que la oferta de empleo de 2020 se pueda solapar con la de 2019 y podamos ver aspirantes participando en ambos procesos selectivos.


CONVOCATORIA LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

En relación a la convocatoria de LAJ, el Ministerio informa de la posibilidad de acumular las ofertas de los años 2019 (en este caso no se daba la especialidad que se da en los cuerpos generales), 2020 y 2021.

Se verificará en Mesa de Negociación, pero sin precisar cuándo. Con esta posible acumulación de las 3 convocatorias de oferta de empleo, habría un total de 277 plazas aproximadamente (77 + 100 + 100).

 

BOLSA DE LETRADOS SUSTITUTOS

La publicación de la nueva convocatoria de bolsas de Letrados sustitutos es otro tema cuyo retraso es inexplicable. El Ministerio sigue sin concretar fecha de publicación, pero vuelve a manifestar que es inminente (así lleva los dos últimos años).

 

CONCURSO DE TRASLADO

El Ministerio informa de una dinámica y fechas como en el último concurso de 2020 por lo que la convocatoria se iría a julio.

 


Os seguiremos informando


Un saludo STAJ.

 

STAJ informa: Pilar Llop, nueva Ministra de Justicia

          El pasado fin de semana se ha conocido el nombre de la nueva Ministra de Justicia que sustituye a Juan Carlos Campo al frente de...